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Vertriebsmitarbeiter Administration (m/w/d)

Wir suchen zur Verstärkung unseres Vertriebs einen engagierten und qualifizierten Mitarbeitenden (m/w/d).

Die Stelle ist zunächst befristet auf zwei Jahre.

Wesentlichen Aufgaben:

  • Administrative Vertriebsunterstützung: Entlastung des Vertriebsteams durch Übernahme und Standardisierung administrativer Aufgaben wie Tarifpflege, Preisanpassungen, Vertragsmanagement und Datenaktualisierung.
  • Pflege und Qualität von Kundendaten: Sicherstellung einer hohen Datenqualität durch Pflege, Prüfung und Optimierung von Kundendaten sowie strukturierte Dokumentation aller Änderungen.
  • Prozessoptimierung und Wissensmanagement: Entwicklung und Implementierung standardisierter Abläufe, Überwachung der Einhaltung sowie Aufbau einer internen Wissensdatenbank.
  • Digitalisierung und Automatisierung: Unterstützung bei der Einführung und Pflege digitaler Tools, Identifikation von Automatisierungspotenzialen sowie Key-User-Funktion im Tarifrechner (CS.IT).
  • Analyse & Vertriebsreporting: Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, Vertriebsstatistiken und Berichten zur Vertriebssteuerung, Erfolgsmessung und Kündigerprävention.
  • Vertriebs- und Kampagnensteuerung: Mitarbeit an der Entwicklung von Vertriebsstrategien, Planung und Koordination von Kampagnen im Haushalts- und Gewerbekundenbereich sowie kontinuierliche Optimierung der Vertriebskennzahlen auf Basis von Analyseergebnissen.
  • Projektunterstützung & Skalierung: Begleitung der Einführung neuer Produkte, Mitwirkung an Skalierungsprojekten und Aufbau einer belastbaren Datenbasis für nachhaltiges Wachstum.

Anforderungen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung im Vertrieb oder Controlling.
  • Branchenkenntnisse in der Energiewirtschaft von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich.
  • Sicherer und routinierter Umgang mit Softwarelösungen und Datenbanken.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität und ein ausgeprägter Qualitätsanspruch.
  • Hohe Kundenorientierung, kreatives Denkvermögen sowie Freude an Kommunikation und Zusammenarbeit.
     

Das bieten wir:

  • Interessantes Aufgabengebiet in einem innovativen und dynamischen Umfeld
  • Vergütung nach Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsmanagement
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Work-Life Balance durch flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Fahrradleasing

Energiegeladen?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@stadtwerke-lingen.de. Nutzen Sie auch gerne unser Online-Bewerbungsformular.

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